Aus der Coronakrise lernen heißt für die Zukunft gerüstet zu sein.  Rechtssichere Arbeitsverträge sind der Garant für rechtssicheres Vorgehen.

Erfahren Sie welche Arbeitsvertragsklauseln geändert oder hinzugefügt werden sollten, um in Krisensituationen zukünftig gewappnet zu sein.

• Welche arbeitsvertraglichen Regelungen schützen in Zukunft den Arbeitgeber in arbeitsrechtlicher Sicht vor Vorkommnissen, wie wir sie derzeit erleben?
• Welche Möglichkeiten der ...  Weiterlesen

Aus der Coronakrise lernen heißt für die Zukunft gerüstet zu sein.  Rechtssichere Arbeitsverträge sind der Garant für rechtssicheres Vorgehen.

Erfahren Sie welche Arbeitsvertragsklauseln geändert oder hinzugefügt werden sollten, um in Krisensituationen zukünftig gewappnet zu sein.

• Welche arbeitsvertraglichen Regelungen schützen in Zukunft den Arbeitgeber in arbeitsrechtlicher Sicht vor Vorkommnissen, wie wir sie derzeit erleben?
• Welche Möglichkeiten der flexiblen Arbeitsvertragsgestaltung gibt es?
• Wie kann der Arbeitgeber sein Direktionsrecht erweitern?
• Durch welche Klauseln erlangt der Arbeitgeber mehr Flexibilität?